ヴォレアス北海道｜ “体現者” 募集開始 2021-22

日頃よりヴォレアス北海道への活動支援、熱い応援をお寄せいただき誠にありがとうございます。

2020-21シーズンのレギュラーラウンドが終了し、私たちは昨年に引き続きV・チャレンジマッチへの出場権を獲得致しました。
4/3-4での開催は中止(先送り)となりましたが、この戦いに勝利し、次のステージへと歩みを進められるよう準備を進めております。

私たちは、今後のハイレベルなステージでの戦いを見据え、今年度もチーム単独での選手/スタッフ募集を実施いたします。
入団後の契約形態を含め、可能な限りの詳細を記載致しましたので、以下内容をご確認ください。

ヴォレアス北海道に興味があり、今後内定選手としての入団を目指すプレーヤー・他チームに所属し新天地を模索しているプレーヤー、そしてチームスタッフ(アシスタントコーチ／データアナリスト等)。
チームの目指す指針に共感を頂ける皆様方からの積極的な応募を、心よりお待ちしております。

ヴォレアス北海道を運営する株式会社VOREASが掲げる[philosophy]を共通概念として理解し、そのMISSION‧VISION‧VALUEを自らのプレーや日々の行動で体現できる人物。

審査にあたっての資料提出の前に、必ず以下のリンク内容をご確認いただき、会社及びチームが目指す指針を理解した上で応募頂きますようお願い致します。

株式会社VOREAS HP掲載 [philosophy]

✔︎ 以下４点の資料提出
① プロフィール ※1 (氏名/年齢/連絡先/プレー経歴/職歴/自己PRなど)
② 10分以内のプレービデオ ※2 (YouTube限定公開等のリンクまたはデータ)
③ 1分以内のPR動画 ※3
④プレースタッツ (任意)
→ info@voreas.jp 宛てにメール送信にて応募ください。

※1 プロフィールについて
様式不問。メール提出となりますので、データ入力型の履歴書等を活用ください。
証明写真不要。ご自身が写っている自分らしい写真を一枚添付してください。

※2 プレービデオの内容について
各ポジションごとに、異なる項目にてスキルチェックを行います。
以下、全ての項目が確認できるよう、プレービデオをご準備ください。

※3 様式不問。

✔︎ ヴォレアス北海道ゼネラルマネージャー・ヘッドコーチによる面談実施

冒頭に記載をした【選考対象】に対する解像度を含め、プレー面での評価のみに留まらず、どのような感覚を持って何を求めて応募してきているのか、ともに高みを目指し活動していくため同じ想いを持ったチームの一員として活動をしていけるのかを、確認致します。
現在の社会状況を鑑み、zoom等を活用したオンライン会議スタイルでの面談を予定しております。

**4/27(火)〜5/9(日)実施日程を相談の上、期間内に面談実施 → 5/14(金)二次審査結果通知**

✔︎ 実技実施・メディカルチェックの実施(来道)
下記の実施期間内にて個別にスケジュール調整を行い、北海道内にて審査実施致します。
社会情勢を鑑みて、実施方法については二次審査通過対象者と個別連絡の上で決定致します。
**5/21(金)〜5/31(月)最終審査実施 → 6/14(月)最終審査結果通知**

✔︎ 3つの契約形態
最終審査結果を踏まえて、以下3つの契約形態の中から審査通過者にご提案致します。

① プロ契約選手(業務委託型)
いわゆる社業をすることなく、チーム活動に特化した形での形態です。
雇用契約(社員)ではなく、クラブ及び本人(又は代理人)との合意の上で業務委託契約を交わします。

② 株式会社VOREAS社員契約
“プロ選手としての選手契約”　+　”株式会社VOREASと雇用契約”
チームとしての活動以外に、株式会社VOREAS内以下の部署での勤務を並行して行います。
パートナーリレーションシップDiv.／ビジネスストラテジーDiv.／カスタマーエクスペリエンスDiv.等の中から、本人の業務スキルに応じて所属部署を決定し、クラブの活動時間に合わせた時間帯にて業務を提供致します。

③パートナー社での雇用
“プロ選手としての選手契約”　+　”パートナー企業との雇用契約”
チームとしての活動以外に、パートナー企業での勤務を並行して行います。
幅広い人材を求めている、パートナー企業等を、本人の業務スキルに応じて提案致します。
クラブの活動時間に合わせた時間帯にて業務を行える企業を、相談の上で決定していきます。

上記どの契約形態となる場合においても、以下の観点にてオファー金額を算出し、提示致します。
狭き門であるプロバレーボール選手として活動する上で様々な必要要素があり、多くの観点から総合的に評価をしていきます。

【入団初年度】
①提供映像及び他素材でのスキルチェック
②過去所属リーグにおけるスタッツ確認
③最終選考時の実技／面談等による現状確認
上記の評価による期待値をもとに算出し提案致します。

【契約更新時】
①プレーヤーバリュー(選手としての総合評価)
シーズンスタッツを含む、14項目の基礎評価(10点満点)実施
基礎評価 × ポジション別マーケットバリュー × 公式戦出場セット数
※当該シーズンのスタッツだけに留まらず、プロセスを含めた細やかな評価基準に沿って数値を示します。

②社業評価　※株式会社VOREAS社員契約の場合
所属部署ごとの目標設定に対する貢献度に応じて、所属部署のマネージャー含め複数評価者による面談を実施

③SNS等評価
体現者としての姿勢を含め、影響力／発信力を中心に評価

④その他貢献度による加点評価
上記①〜③には含まれないカテゴリについての貢献度を評価
※チームにおける様々な役割や、選手がチームにもたらす評価すべきポイントを加点します。

ヴォレアス北海道というチームの生い立ちや歴史、株式会社VOREASの理念に触れて頂き、同じベクトルを向き共に戦ってくれる仲間を募集致します。
私たちが向かう次のステージ、国内最高峰リーグの頂点を共に目指しませんか。
Facebook／Twitter／Instagram／YouTubeなど各種SNSでも、チームの雰囲気を是非チェックしてみてください。
皆様からの積極的なご応募を、心よりお待ちしております。

(ヴォレアス北海道GM 降旗雄平)

VOREAS,INC.